一、聘任条件
1、具有计算机科学与技术、信息与通信工程、交通信息工程及控制、人工智能、新一代电子信息技术、网络与信息安全、交通运输与管理等专业背景，或在铁路信息化、智能化领域拥有丰富研究和实践经验，年龄原则上不超过45周岁，博士毕业或副高级职称三年以上，有期刊编委经历者优先。
2、具有较高的学术研究水平，在铁路信息化、智能化领域具有一定的学术影响力，作为第一作者或通讯作者在国内外高水平期刊上发表论文5篇及以上，拥有国家级、省部级基金资助项目经历，或获得国家级、省部级奖励者优先。
3、洞悉铁路信息化、智能化发展前沿，热爱期刊工作，能够认真履行编委职责，有较强的组稿或撰稿能力。
4、学术视野开阔、恪守学术道德、无任何学术不端行为。
二、青年编委职责
1、积极组织策划专题，推荐重大课题研究成果给期刊。
2、带头并动员团队为期刊撰写高质量的论文不少于1篇/年。
3、受编辑部委托，担任或组织、推荐专家评审稿件，确保稿件质量。
4、在科研、学术活动中积极主动推介本刊，提升期刊影响力。
5、广泛收集读者和作者的需求建议并及时反馈编辑部，助力期刊质量提升。
三、青年编委权利
1、入选青年编委颁发聘用证书，聘期3年，贡献突出者可续聘，并颁发优秀青年编委证书。
2、享有优先学术出版服务，撰写或推荐的稿件通过审核后享有优先发表权，并免收版面费。
3、撰写或推荐发表的优秀论文可参与铁道学会优秀论文评选。
4、可参与本刊重大选题策划，组织相关专题/专刊，受邀参加本刊组织的重要学术会议。
5、可在本刊官网、微信公众号等平台上展示团队科研成果，提升学术影响力。
6、享有《铁路计算机应用》赠阅权。
四、聘任方法
青年编委实行动态管理，聘期一届3年。任期内认真履行职责者，经本人同意，可续聘为下一届青年编委。聘期内不能胜任青年编委工作者，视为自动退出青年编委。对于本次未能入选的专家，将录入本刊审稿专家库，成为备用审稿专家。
五、申请方式
请有意加入本刊青年编委的专家学者登陆本刊官网http://tljsjyy.xml-journal.net/，下载并填写《青年编委申请表》发送至tljsjyy@126.com，邮件主题请注明“RCA青年编委申请+姓名”。联系电话：010-51849246；010-51890903。
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